11月28日-30日,中国人寿财险江西省分公司2019年度青年骨干员工培训班在我校蛟桥园举办,来自全省系统105名青年骨干员工参加培训。此次培训班为了响应集团公司“人才强司”的战略,落实总公司“2551”人才工程建设,助推年轻干部快速成长。
培训班开班前,我校党委常委、副校长刘小丽教授亲切会见了中国人寿江西分公司党委委员、总经理助理王卓平等一行,就校企合作等有关事宜进行了磋商。
开班仪式上,江西财经大学继续教育学院院长肖兴富对学校概况及师资力量做了简要介绍,希望全体学员树立终生学习意识,加强个人修养和综合素质的提高;勇于在实践中探索,将培训学到的知识联系到实际工作中。江西省分公司党委委员、总经理助理王卓平对青年骨干员工们提出了希望和要求,要求广大青年骨干要深刻把握新时代赋予青年员工的新要求,磨砺思想、拓宽见识、增强韧劲、锻造实力,要珍惜培训机会,确保学习质量、做好各项工作,为公司实现高质量发展作出更大的贡献。随后,学员代表发表了学习宣言,对努力学习、勇于创新、敢于担当做出庄严的承诺。
此次培训用三天的时间,带领学员围绕“不忘初心、牢记使命”、中国宏观经济形势与产业融合创新、保险市场发展趋势、互联网思维与营销创新、创新思维和销售艺术、带队伍——管理者胜任力法则等内容进行了学习,通过分组研讨学员们进行思想碰撞和经验共享,就车险续保、农网建设、政保发展、服务理赔等课题研究成果进行了总结汇报,为解决公司发展中的实际问题提供了新思路、新方法,达到了升级认知、更新思维、增强素质、提升能力的目的。