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江西财经大学召开2017年毕业生就业工作会
来源：江西财大自考招生办 时间：2017-12-11 阅读： 次
12月7日上午，江西财经大学2017年毕业生就业工作会召开。 校党委副书记、校长卢福财，校党委常委、副校长欧阳康出席会议。参加会议的还有党办校办、宣传部、学生工作部、团委、校友联络办公室、教务处、研究生院、招生就业处等部门负责人及相关工作人员，部分学院院长，各学院书记、副书记、就业工作人员，2017年就业工作先进和部分毕业班班主任代表。会议由欧阳康主持。
卢福财充分肯定了学校2017届各层次毕业生就业工作取得的成绩和全校相关部门同志付出的辛勤劳动。他还解读了深刻学习领会十九大精神的重大意义，分析了当前就业工作所取得的成果和未来的就业形势，传达了12月6日上午召开的《2018届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议》精神，对学校未来的就业工作指明了方向。
卢福财对我校就业工作作出三点指示：一、深入学习领会十九大精神，提高做好就业工作的责任感、使命感和主动性；二、及时总结工作经验，坚定信心，推动就业工作更上新台阶；三、科学研判2018年就业形势，改革创新，奋力开创就业工作新局面。他要求各职能部门和各学院认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，统一思想、武装头脑、指导实践、谋篇布局，落实就业工作“一把手工程”，充分调动校友、社会各界朋友等有利学生就业的资源，以提升就业质量为重点，系统开展2018年毕业生就业工作，实现对毕业生就业意识的有效引导，使得毕业生的就业率继续保持高位，就业质量就业层次稳步提升。
卢福财强调，学生就业情况是检验学校人才培养的重要标准，新时代就业工作的新挑战是学生对用人单位的需求在从“有数量”向“有质量”转变。要健全就业与培养工作协同机制，凝练专业特色，加强学科、专业的交叉和融合，培养“厚基础、宽口径、重能力、强素质”的创新创业型人才；要加强就业价值观引领，鼓励毕业生赴西部、基层及国家重点行业和国际组织实习、就业。引领学生树立国家责任意识，服务祖国建设和社会发展需求，尤其在创新创业教育工作中，要结合省情和专业优势，积极支持毕业生参加新的“上山下乡”，让同学们在基层积累经验，实现更好的职业发展；要做细双困生帮扶，分层分类做好特殊群体的就业帮扶工作。
会上表彰了在2017届毕业生就业创业工作中表现突出的先进单位和先进个人，招生就业处和研究生院分别作了2017年毕业生就业工作总结，招生就业处朱海琴、信息管理学院肖建文、班主任代表李峰分别作经验交流。
据悉，我校2017届的毕业生就业工作取得了令人满意的成绩，博士研究生初次就业率100%，硕士研究生初次就业率达97.35%；普通本科初次就业率92.17%，常规就业率达65.74%。引进用人单位1584个，为毕业生人均提供就业岗位7个。
本学期初，我校2018届毕业生就业工作已经拉开了序幕，截至目前已举办了500余场校园专场招聘会，顺利举办了2018届普通高校毕业生‘互联网+’财经类专场就业招聘会以及江西财经大学2018届毕业生“互联网+”综合就业招聘会，来校招聘企业数量和质量进一步提升。
